Découvrez les piliers fondamentaux d’une Direction Achats capable de soutenir les objectifs de votre entreprise sur le long terme.
Le contexte actuel exige une fonction Achats qui n’existait pas il y a dix ans… Au vu de la constante transformation des Achats, qui serait en mesure de prédire ce à quoi elle ressemblera dans 10, 20 ou 30 ans ? Personne.
En revanche, vous pouvez dès à présent équiper votre Direction Achats pour lui permettre de passer du mode “réactif” au mode “proactif” afin qu’elle ait toutes les cartes en main pour se transformer et ce, quel que soit l’évolution de son organisation, de son environnement et de son écosystème de partenaires.
Dans cet ebook, nous vous proposons plusieurs leviers à activer en fonction de vos enjeux.
- Ressources humaines : L’humain d’abord ! Ayez les bonnes personnes au bon endroit
- Métriques : Comprenez et montrez votre valeur stratégique
- Processus : Introspection, cohérence et maintien du cap
- Outils : Objectif, choix, mise en œuvre et surtout A-D-O-P-T-I-O-N !
- Rôle : Analysez l’écart entre la perception de votre rôle au sein de l’entreprise et la réalité
Bonne lecture !